03.09.2022

На Кубани комфортнее всего в жару работать юристам, тяжелее всего – рабочим

Только треть опрошенных кубанцев рассказали о комфорте в жару на работе На Кубани комфортнее всего в жару работать юристам, тяжелее всего – рабочим.

Только треть опрошенных кубанцев рассказали о комфорте в жару на работе На Кубани комфортнее всего в жару работать юристам, тяжелее всего – рабочим. Фото: Мария Бородина

Закончился последний летний месяц, но летний зной в Краснодаре, кажется, не планирует сдавать своих позиций. А по результатам опроса соискателей Службы исследований hh.ru только 35% кубанцев отметили, что в помещении, где они работают, комфортная температура воздуха, сообщает ИА KrasnodarMedia.

Наличие хорошей вентиляции и притока свежего воздуха отметили 28% респондентов региона.

Больше всего тех, кто рассказал о комфортной температуре в месте работы, оказалось среди специалистов в области юриспруденции (44%), информационных технологий и высшего менеджмента (по 42%), науки, образования, а также маркетинга, рекламы и PR (по 41%). Реже остальных об этом говорили рабочие (22%), специалисты в области закупок (24%), транспорта и логистики (29%).

О наличии хорошей вентиляции в помещении говорили только 9% представителей рабочего персонала, 10% работников сферы туризма и гостинично-ресторанного бизнеса и 18% представителей сферы науки и образования.

Кстати, как рассказала эксперт по трудовому праву, юрист hh.ru Татьяна Нечаева работы на открытом воздухе не рекомендуется вести при температуре выше 32,5℃, а в случае, если перенести их на другое время невозможно, у сотрудника должна быть возможность отдыха в прохладном помещении каждые 15-20 минут. Допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки в течение смены не должна превышать 4-5 часов в спецодежде для защиты от теплового излучения и 1,5-2 часа, если такой спецодежды нет.

Кроме того, если сотрудник работает в помещении и температура в нем достигла 28,5 градусов, Роспотребнадзор рекомендует сокращать рабочий день на один час. При повышении температуры до 29 градусов — на два часа, при температуре 30,5 градуса — на четыре. Если скорректировать график сотрудников невозможно, стоит отправить людей в вынужденный простой, время которого должно оплачиваться работодателем.

Снова "удаленка" из-за COVID-19: компании в Краснодаре переходят на дистанционную работу

Сотрудники, работающие удаленно, есть в 15% организаций столицы Кубани

Последние новости

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *