Минимальный размер оплаты труда в Краснодарском крае с 1 января 2024 г

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ С 1 ЯНВАРЯ 2024 г.Согласно Федеральному закону РФ от 27 ноября 2023 г. № 548-ФЗ О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и признании утратившим силу статей 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений»» с 1 января 2024 года минимальная зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять не менее 19 242 руб.

На территории Краснодарского края действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2022-2024 годы, согласно которому минимальная заработная плата установлена на уровне 1,05 от федерального МРОТ без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, что с 1 января 2024 года составляет 20 204,1 рублей (19 242x 1,05).

В соответствии с п.1.2, вышеуказанного Соглашения размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Работодателям необходимо рассмотреть вопрос об установлении размера минимальной заработной платы не ниже установленного Федеральным законодательством и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы.