02.06.2023

Краснодарская транспортная прокуратура разъясняет

«Утверждён порядок проверки сведений в отношении лиц, принимаемых на работу,

«Утверждён порядок проверки сведений в отношении лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности»

Соответствующий порядок утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.11.2022 № 2049. В частности, работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности, не вправе  выполнять лица: – имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления; – страдающие психическими заболеваниями, алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией, до прекращения в отношении этих лиц диспансерного наблюдения; – досрочно прекратившие полномочия по государственной должности или уволенные с государственной службы, по основаниям,  связанным  с совершением дисциплинарного поступка, грубым или систематическим нарушением дисциплины, совершением проступка, порочащего честь государственного служащего, утратой доверия к нему, если после такого досрочного прекращения полномочий или такого увольнения прошло менее чем три года; – в отношении которых имеется заключение органов внутренних дел о невозможности допуска к выполнению работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности; – включённые в перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму; – сообщившие заведомо ложные сведения о себе при приёме на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности; – подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Проверка сведений проводится субъектами транспортной инфраструктуры. Правила вступили в силу с 01.03.2023 и действуют до 01.03.2029.  

Последние новости

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *