Категории граждан, имеющие право обучаться бесплатно в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»:
1) граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста; 2) женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; 3) женщины,
1) граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
2) женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
3) женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
4) безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
5) работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
6) граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:
6.1) граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
6.2) граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
6.3) граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
7) граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);
8) граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся но договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
Перечень программ дополнительного профессионального образования и профессионального обучения предлагаемых СГУ для реализации в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта
Наименование программы
Профессия
Вид/ подвид программы
Трудоем
кость программы, часов
Технологии работы службы приема и размещения
Администратор службы приема и размещения, портье
ПК
72
Специалист
многофункционального центра предоставления
государственных и муниципальных услуг
Специалист МФЦ делопроизводитель
ПК
72
Школа вожатых
Вожатый
ПК
72
Экскурсовод (гид)
Экскурсовод (гид)
1111
256
Инструктор-проводник по пешеходному туризму и трекингу
Инструктор-проводник
1111
256
Бизнес-планироваиие
Event менеджер
ПК
72
Дизайн-проектирование
Дизайнер
ПК
144
3D моделирование
ЗD-моделлер
ПК
72
Повышения квалификации работников, назначенных в качестве лиц, ответственных за обеспечение транспортной безопасности на объекте транспортной инфраструктуры и (или) транспортном средстве
Специалист по безопасности на объектах транспортной инфраструктуры
ПК
72
Контролер технического состояния автотранспортных средств
Контролер технического состояния автотранспортных средств
1111
256
Рабочий зеленого хозяйства
Рабочий зеленого хозяйства
по
144
Разработка коммерческих web- сайтов на Tilda
Веб дизайнер
ПК
72
Основы психолого- педагогической работы с детьми, имеющими расстройства аутистического спектра
Педагог-психолог
ПК
72
Организация и управление гостиничной деятельностью
Менеджер, управляющий отелем
ПИ
256
Обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с отходами 1-4 класса опасности
Ответственный за экологическую безопасность
ПК
72
Повар - организация и технологии производства общественного питания
Повар
ПК
72
Сметное дело
Сметчик
ПК
72
Создание уютного интерьера
Дизайнер
ПК
72
Ландшафтное проектирование
Дизайнер
ПК
144
Эксплуатация зданий и сооружений гостинично- туристских комплексов
Инженер
ПК
72
Практическая психология.
Психолог-консультант
II1I
256
Комплексное сопровождение обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в условиях инклюзивного образования
Тьютор
ПК
72
Школьная служба примирения (медиации). Эффективное предупреждение и разрешение конфликтов.
Специалист по разрешению конфликтов в образовательном процессе.
ПК
72
Специалист по коммуникациям с клиентами
Интернет-маркетолог
ПК
72
Маркетинг социальных сетей
Интернет-маркетолог
ПК
72
Иностранный язык (английский/немецкий/французский) для экскурсоводов
Экскурсовод со знанием иностранного языка
ПК
'72
Отраслевой туризм: технологии и организация
Менеджер
ПК
72
Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в соответствии с ФГОС
Педагог-оргаиизатор
ПП
256
Повышение качества образования в школах с низкими образовательными результатами
Методист
ПК
72
Формирование метапредметных компетенций
педагога
Педагог-дополнительного образования, методист
ПП
256
Организация образовательного процесса детей, находящихся на домашнем обучении
Тьютор
ПК
144
Организация индивидуального консультирования обучающихся по разработке индивидуальных образовательных маршрутов по ФГОС
Методист
ПК
72
Организация дошкольного образования по ФГОС
Методист
ПК
144
Организация социально-педагогической работы с родителями обучающихся с девиантным поведением (на основе сетевого
взаимодействия)
Социальный педагог
ПК
144
Организация детского и диетического питания в современных условиях работы индустрии питания
Диетолог, Диет сестра. Повар
ПК
72
Современные направления приготовления и оформления кулинарной продукции на предприятиях питания
Повар
ПК
72
Повышение качества кулинарной продукции на предприятиях общественного питания
Технолог
ПК
72
Основы профессии бариста
Бариста
ПК
72
Технология: повышения качества обслуживания в ресторанном бизнесе
Технолог
ПК
72
Технология стратегического менеджмента в ресторанном бизнесе
Менеджер
ПК
72
Организация и контроль текущей деятельности работников службы обслуживания и эксплуатации номерного фонда средств размещения
Горничная, супервайзер
ПК
72
Последние новости
Скажите «А»: терапевт рассказала, почему зимой, чтобы не заболеть, надо есть печень и закусывать ее морковкой
Морковь содержит витамин A, который улучшает состояние кожи, что особенно важно в холодный сезон.
Работники прокуратуры Успенского района поздравили пенсионера органов прокуратуры Фомичеву Елену Семеновну с профессиональным праздником – 303-й годовщиной образования органов прок
Елена Семеновна начала свой карьерный путь с должности народного судьи в поселке Двинском Березнике Виноградовского района Архангельской области, в 1987 году назначена следователем прокуратуры Успенского района,
Александр Куренков и Вениамин Кондратьев проверили темпы ликвидации последствий разлива мазута в районе мыса Панагия
Фото: пресс-служба администрации Краснодарского края Глава МЧС России совместно с губернатором Краснодарского края прибыли в зону ЧС.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией