В России изменился список документов для приема на работу

В России вступают в силу изменения в правилах приема сотрудников на работу.

В России вступают в силу изменения в правилах приема сотрудников на работу. Фото: РИА Новости С 29 сентября в России изменяется список обязательных документов для приема новых сотрудников на работу.

Вместо свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), выдача которых прекратилась, теперь в пакет документов включен аналогичный электронный документ.

В новый документ входит тот же набор данных, что и в бумажный полис. Получить его можно через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или госуслуг, так и в территориальном управлении Пенсионного фонда или МФЦ, сообщает «Эхо Москвы».

Отмечается, что бумажные СНИЛС, выданные ранее, сохраняют силу, и их обмен не требуется.

Как сообщали «Кубанские новости», в России с 1 октября изменятся правила выхода в отпуск.

Согласно поправкам в Трудовой кодекс, нововведение коснется только организаций, где в трудовом договоре закреплены условия об электронном документообороте.

Электронное заявление на отпуск будет иметь полную юридическую силу наравне со своим «бумажным» аналогом. При этом электронное заявление будет необходимо лишь в том случае, если работник хочет отправиться на отдых вне установленного графика. Если же график уже утвержден, то подавать заявление не требуется.

Темы: #трудоустройство #документы #трудовые отношения Поделиться:

Источник

Предложить новость