Сотрудникам 40 лет и старше
Сотрудникам 40 лет и старше В Трудовом кодексе пропишут дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников в возрасте 40 лет и старше.
В Трудовом кодексе пропишут дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников в возрасте 40 лет и старше.
Проект поправок Минтруд разместил на едином портале нормативных правовых актов (№ 93912). В кодексе планируют прописать, что дополнительный оплачиваемый выходной день работникам от 40 лет и старше будет предоставляться для прохождения диспансеризации.
Если работодатель откажется предоставить сотруднику выходной для диспансеризации, он нарушит требования трудового законодательства. За это грозит штраф по части 1 статьи 5.27 КоАП: компании – от 30 000. до 50 000 руб., руководителю или ИП – от 1000 до 5000 руб.
Последние новости
Память о выдающемся агрономе: Авраам Павлович Джулай
Вклад профессора Джулая в развитие сельского хозяйства и образование.
Ужесточение контроля за экзаменами по русскому языку для мигрантов
Госдума предлагает новые меры для повышения качества тестирования.
МИД Украины недоволен участием генсека ООН в саммите БРИКС
Киев призывает к альтернативному мирному саммиту в Швейцарии.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией