Обучение, подарки, полисы – какие "бонусы" предоставляют краснодарцам работодатели
Компенсационные пакеты чаще предоставляют крупные предприятия и фирмы Обучение, подарки, полисы – какие "бонусы" чаще предоставляют работодатели краснодарцам.
В Краснодаре в компенсационные пакеты для сотрудников работодатели чаще всего включают подарки к праздничным датам, корпоративные мероприятия и обучение за счёт компании — в опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители из Краснодара, сообщает ИА KrasnodarMedia.
В Краснодаре самые популярные составляющие компенсационных пакетов — обучение за счет работодателя (предоставляют 49% компаний), корпоративные мероприятия (45%) и подарки к праздничным событиям (42%). Расходы на мобильную связь компенсируют 39% работодателей. 28% предоставляют персоналу возможность приобретать продукцию компании со скидкой. Каждый пятый наниматель оплачивает сотрудникам полисы ДМС. Еще 21% компенсируют расходы на питание. 14% компаний предоставляют служебный транспорт. 11% работодателей включили в компенсационный пакет дополнительные дни отпуска сверх положенных по ТК РФ.
Предприятия и организации со штатной численностью от 1000 человек предоставляют персоналу компенсационные пакеты чаще, чем средний и малый бизнес. Крупные компании чаще оплачивают обучение, мобильную связь, полисы ДМС, фитнес, путевки, предоставляют сотрудникам возможность покупать продукцию со скидкой, дарят несколько дополнительных дней к отпуску. Компании с численностью от 100 до 1000 работников несколько чаще дарят подарки к праздничным датам и организуют поездки на работу служебным транспортом.
Компенсационные пакеты компаний из различных сфер деятельности значительно отличаются. Так, обучают сотрудников за свой счет, организуют корпоративные мероприятия и оплачивают полисы ДМС чаще всего в IT и банках. Подарки к праздничным датам более популярны у строительных компаний и организаций сферы услуг. Компенсацию расходов на мобильную связь и интернет чаще предоставляют IT— и торговые компании. Последние чаще всего предоставляют и скидки на продукцию. Кормят персонал чаще производственные предприятия. Организуют поездки на работу на служебном транспорте — логистические компании.
Вакансий много, а работы нет: почему на Кубани сложно найти работу с достойной зарплатойСвоими историями поделились переехавшие в регион соискатели
Последние новости
В г. Горячий Ключ прокуратура выявила водителей, имеющих противопоказания к управлению транспортными средствами
Прокуратура города Горячий Ключ провела проверку соблюдения требований законодательства в сфере обеспечения безопасности дорожного движения.
Северо-Кавказское управление Ростехнадзора выявило неисполнение ПАО «Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» ранее выданного предписания
Северо-Кавказское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) проверило исполнение ПАО «Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» ранее выданного предписания.
Каждый десятый предприниматель использовал меры господдержки Корпорации МСП
Каждый десятый представитель малого и среднего бизнеса использовал в 2024 году государственные меры поддержки, предоставляемые Корпорацией МСП в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований