Профильный комитет в Анапе изучил меры по снижению дефицита медицинских кадров

Сегодня в Анапе под руководством зампредседателя ЗСК — председателя комитета по вопросам здравоохранения и соцзащиты населения Николая Петропавловского состоялось выездное совещание. Предметом рассмотрения стали меры, принимаемые в муниципальном образовании по снижению дефицита медицинских кадров.

В работе приняли участие депутаты комитета Жанна Беловол, Станислав Гринев, министр здравоохранения края Евгений Филиппов, исполняющая обязанности главы города-курорта Светлана Балаева, председатель Совета муниципалитета Леонид Красноруцкий, руководители и специалисты профильных подразделений министерства, администрации города и медучреждений.

Перед совещанием участники осмотрели и ознакомились с деятельностью введенных в эксплуатацию в 2022-2023 годах отделения врача общей практики п.Уташ, а также Регионального сосудистого центра. Здесь укомплектованность кадрами по отдельным направлениям составила порядка 60%.

«Анапа  это идеальное место, где наглядно представлены все социальные проблемы быстро развивающейся и растущей за счет миграции и отдыхающих курортной территории. Летом нагрузка на социальную сферу города-курорта и в особенности на государственную медицинскую инфраструктуру является критической. Комитет проанализировал основные направления утечки кадров: на первом месте туристско-реабилитационный комплекс, а затем частная медицина, косметология. Мы понимаем, что в Анапе и дальше будет развиваться санаторно-курортный комплекс. Поэтому уже сегодня рассмотрим ряд решений этой крайне важной задачи»,  обозначил цель встречи Николай Петропавловский.

О положении дел в сфере здравоохранения в муниципалитете в целом и перспективах его развития участников проинформировал Евгений Филиппов. По словам министра, в муниципалитете остро стоит кадровый вопрос. Показатель укомплектованности по Анапе ниже среднекраевого и составляет: врачами – 58,5%, средним медперсоналом – 58,4%. До полной укомплектованности не хватает еще 200 врачей и 400 фельдшеров и медсестер. Но больше всего не хватает медиков в службе скорой медицинской помощи. Здесь врачей всего 28,6% от потребности, фельдшеров – 59,7%.

В дефиците гастроэнтерологи, терапевты, педиатры, врачи функциональной и лабораторной диагностики, патологоанатомы, анестезиологи-реаниматологи, кардиологи, травматологи-ортопеды.

Для решения кадровой проблемы в муниципалитете реализуются федеральные проекты. Так, по программе «Земский доктор/Земский фельдшер» в учреждения здравоохранения за 2021-2023 годы прибыло 33 специалиста. В рамках договоров о целевом обучении в Кубанском государственном медицинском университете обучаются 52 человека.

На совещании были представлены и оказываемые меры соцподдержки медработников. В частности, отдельным специалистам медучреждений выделялись земельные участки для ведения личного подсобного хозяйства и индивидуального жилищного строительства, социальная выплата на первоначальный взнос в размере 1 млн руб., было приобретено 10 служебных квартир. Кроме этого, были выделены места в детском саду для детей медицинских работников. С текущего года предоставляются компенсационные выплаты за наём жилых помещений 58 специалистам и компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг 217 медработникам.

В своих выступлениях видение решения кадрового вопроса руководством муниципалитета обозначили исполняющая обязанности главы города-курорта Светлана Балаева и председатель Совета муниципалитета Леонид Красноруцкий.

По итогам совещания была принята резолюция. Среди озвученных предложений увеличение набора в Анапский филиал Новороссийского медколледжа, дальнейшее приглашение специалистов из других субъектов страны, постоянное взаимодействие обучающихся-целевиков с Городской больницей Анапы, усиление профориентационной работы со школьниками с целью их дальнейшего поступления в медицинские учебные заведения. Местным органам власти рекомендовано до 1 октября текущего года рассмотреть возможность предоставления выплат в размере не менее 10 тысяч рублей за наем жилого помещения врачам дефицитных специальностей, а также врачам и фельдшерам скорой медпомощи за счет средств муниципального бюджета.

В завершение Николай Петропавловский заверил, что разговор о снижении дефицита медицинских кадров в регионе в целом будет продолжен на парламентских слушаниях в кубанском парламенте в июне текущего года.