Представители края примут участие в финале всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества»

Фото: администрация края.

Предприятия Кубани примут участие в финале всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества». Мероприятие проведут 7 декабря в Москве в рамках национального проекта «Производительность труда». В нем примут участие 136 компаний. Всего на конкурс подали 785 заявок из 68 регионов страны. Об этом сообщается на сайте администрации края.

«Вот уже пятый год подряд Министерство экономического развития РФ проводит специальный конкурс – «Лучшие практики наставничества». Количество участников постоянно растет. В этом году заявок в 2,5 раза больше, чем в прошлом. Задача конкурса – найти и поощрить выдающихся наставников российских предприятий. Именно они повышают эффективность всей компании, обеспечивая передачу опыта, знаний и компетенций новым сотрудникам. С отстроенной системой подготовки кадров компании могут больше фокусироваться на освоении новых рынков и наращивании производства», – сообщил замминистра экономического развития Мурат Керефов.

Краснодарский край представят победители регионального этапа. В номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» – наставник тепличного комплекса «Зеленая линия» Оксана Смирнова из Динского района. В номинации «Профессиональное развитие молодежи» – Александр Платонов и Ксения Новикова из «Краснодар Водоканал». В номинации «Наставничество в социальной сфере» – Ирина Копылова из Краснодарского архитектурно-строительного техникума.

«Поддержка и развитие наставничества позволяет передавать ценные знания и опыт молодому поколению, способствуя их профессиональному и личностному росту. Мотивация самих наставников играет ключевую роль в этом процессе, вдохновляя их на активное участие в образовании и воспитании молодежи. Развитие этого направления является фундаментом для создания благоприятной рабочей атмосферы, где каждый специалист может раскрыть свой потенциал и погрузиться в профессию», – сказал и.о. министра экономики Краснодарского края Игорь Красавин.

Девять победителей из числа участников нацпроекта определят в трех номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Цифровые инновации на предприятии» и «Профессиональное развитие молодежи». Также наградят компании вне контура нацпроекта по двум спецноминациям: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере».

В программе всероссийского конкурса пленарное заседание «Эра изменений: как повысить эффективность в компании через наставничество и бережливое производство», актуальные семинары, полезные мастер-классы и лекции. Участникам необходимо зарегистрироваться на сайте.