НЕТ – заработной плате в конверте!
Неформальная занятость и получение «серой» заработной платы – одна из самых актуальных и злободневных проблем.
Неформальная занятость и получение «серой» заработной платы – одна из самых актуальных и злободневных проблем.
«Серая» зарплата, выплаты «в конверте» - это нелегальные средства на оплату труда, которые не фигурируют в официальной отчетности, с этих выплат не исчисляются и не уплачиваются налоги и страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование.
Работодатель, который платит зарплату «в конверте», лишает достойной пенсии в будущем не только своих сотрудников, но и влияет на пенсии нынешних пенсионеров.
На деле неофициальная зарплата выгодна только работодателю, который получает существенную экономию на неуплаченных за работника страховых взносах и налогах.
Работник, соглашаясь на зарплату «в конверте», должен оценивать существующие для него риски самостоятельно и четко понимать последствия этого поступка.
Главные минусы «серой» зарплаты – это:
- отсутствие трудового договора и записи в трудовой книжке о приеме на работу, т.е. кроме того, что работнику не идет трудовой стаж, это становится еще и средством давления на него работодателем, работника могут уволить в любой момент, без выплаты каких-либо пособий;
- у работника нет никаких социальных гарантий (права на отпуск, права на оплату больничного листа, права на досрочный выход на пенсию (при работе во вредных условиях труда), права на охрану труда, права на социальное страхование от несчастных случаев и др.);
- у работника нет гарантированного размера заработной платы, т.е. отсутствует возможность официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита на покупку (строительство) жилья, оплату обучения детей, лечения и т.п.;
- выплаты «в конверте» не учитываются также при представлении социальных и имущественных вычетов на лечение, обучение, покупку жилья.
Соглашаясь на участие в схеме выплаты нелегальной зарплаты, граждане не только теряют социальные гарантии, но и наравне с работодателем становятся соучастниками правонарушения. Российское законодательство предусматривает наказание для физических и юридических лиц, уклоняющихся от уплаты налогов и сборов. В случае доказанного уклонения от уплаты у гражданина, а также у работодателя, может наступить как административная, так и уголовная ответственность.
Если работник хочет отстоять свои права и получать зарплату официально, ему следует собрать доказательства и обратиться в территориальный орган Федеральной налоговой службы или Пенсионного фонда по месту нахождения своего предприятия, в инспекцию по труду или в прокуратуру с соответствующим заявлением.
В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений граждане могут обратиться в
- администрацию города Туапсе по телефону «горячей линии» 2-43-64;
- в Госинспекцию труда в Краснодарском крае по телефону 8(861)236-72-25, в Туапсе (ул.Герцена, д. 10) по телефону 2-32-70,
- в администрацию Туапсинского района по телефону 2-39-70,
- в КГУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» по телефону 5-26-60, 5-28-34.
«Серая» зарплата, выплаты «в конверте» - это нелегальные средства на оплату труда, которые не фигурируют в официальной отчетности, с этих выплат не исчисляются и не уплачиваются налоги и страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование.
Работодатель, который платит зарплату «в конверте», лишает достойной пенсии в будущем не только своих сотрудников, но и влияет на пенсии нынешних пенсионеров.
На деле неофициальная зарплата выгодна только работодателю, который получает существенную экономию на неуплаченных за работника страховых взносах и налогах.
Работник, соглашаясь на зарплату «в конверте», должен оценивать существующие для него риски самостоятельно и четко понимать последствия этого поступка.
Главные минусы «серой» зарплаты – это:
- отсутствие трудового договора и записи в трудовой книжке о приеме на работу, т.е. кроме того, что работнику не идет трудовой стаж, это становится еще и средством давления на него работодателем, работника могут уволить в любой момент, без выплаты каких-либо пособий;
- у работника нет никаких социальных гарантий (права на отпуск, права на оплату больничного листа, права на досрочный выход на пенсию (при работе во вредных условиях труда), права на охрану труда, права на социальное страхование от несчастных случаев и др.);
- у работника нет гарантированного размера заработной платы, т.е. отсутствует возможность официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита на покупку (строительство) жилья, оплату обучения детей, лечения и т.п.;
- выплаты «в конверте» не учитываются также при представлении социальных и имущественных вычетов на лечение, обучение, покупку жилья.
Соглашаясь на участие в схеме выплаты нелегальной зарплаты, граждане не только теряют социальные гарантии, но и наравне с работодателем становятся соучастниками правонарушения. Российское законодательство предусматривает наказание для физических и юридических лиц, уклоняющихся от уплаты налогов и сборов. В случае доказанного уклонения от уплаты у гражданина, а также у работодателя, может наступить как административная, так и уголовная ответственность.
Если работник хочет отстоять свои права и получать зарплату официально, ему следует собрать доказательства и обратиться в территориальный орган Федеральной налоговой службы или Пенсионного фонда по месту нахождения своего предприятия, в инспекцию по труду или в прокуратуру с соответствующим заявлением.
В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений граждане могут обратиться в
- администрацию города Туапсе по телефону «горячей линии» 2-43-64;
- в Госинспекцию труда в Краснодарском крае по телефону 8(861)236-72-25, в Туапсе (ул.Герцена, д. 10) по телефону 2-32-70,
- в администрацию Туапсинского района по телефону 2-39-70,
- в КГУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» по телефону 5-26-60, 5-28-34.
Последние новости
Еще одну категорию россиян хотят освободить от налога - как звучат поправки
Министерство финансов России составил изменения в Налоговый кодекс — в них говорится о повышении необлагаемой налогом суммы единовременной корпоративной выплаты, когда рождается ребенок.
В Госдуме высказались об идее повышения пенсионного возраста
Некоторым категориям россиян могут снизить пенсионный возраст Председатель комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов заявил, что в парламенте не ведется обсуждение о возможном увеличении пенсионного возраста.
В Геленджике семнадцатилетнему Родиону Крджоняну требуется дорогостоящее лекарство на год. Как помочь мальчику?
«Русфонд» начал сбор средств на лекарство мальчику из Геленджика с прогрессирующей мышечной дистрофией Дюшенна Родион начал ходить в год и два месяца.
В Роспотребнадзоре рассказали о ситуации с лихорадкой чикунгунья
В Роспотребнадзоре объяснили, какова ситуация в России с распространением лихорадки чикунгунья.
Здесь вы найдете свежие и актуальные новости во Фрязино, охватывающие все важные события в городе