Ожидания россиян по корпоративным пенсионным выплатам выросли

Россияне стали рассчитывать на более высокие выплаты по корпоративным пенсионным программам. Согласно исследованию «СберНПФ» и сервиса «Работа.ру», почти половина (45%) участников таких программ хотели бы получать свыше 50 тысяч рублей после выхода на пенсию. Еще 23% респондентов надеются на выплаты в размере 40-50 тысяч рублей.

Исследование, проведенное среди 3,5 тысячи россиян из всех регионов страны, показало, что только 8% работников имеют возможность участвовать в корпоративных пенсионных программах. Из них 48% уже подключились к такой программе.

Чаще всего о наличии корпоративной пенсии сообщают сотрудники финансовой сферы (24%), транспортной и логистической отраслей (18%), а также работники образования и науки (13%).

Интересно отметить, что по сравнению с прошлым годом ожидания россиян относительно размера корпоративной пенсии значительно выросли. Если в 2023 году на выплаты свыше 30 тысяч рублей рассчитывали 62% опрошенных, то в этом году этот показатель достиг 85%.

В результате, многие россияне начинают осознавать важность участия в корпоративных пенсионных схемах и планируют свои финансовые стратегии на будущее. Важно отметить, что с каждым годом число тех, кто задумывается о своей пенсии, растет, что, в свою очередь, может оказать влияние на рынок пенсионного обеспечения в стране.

Исследования показывают, что уровень финансовой грамотности населения также повышается, что способствует более осознанному подходу к выбору пенсионных программ. Это явление становится особенно актуальным на фоне изменений в экономике и пенсионной системе России.

Кроме того, с учетом увеличения средней продолжительности жизни, необходимость в надежных пенсионных накоплениях становится все более очевидной. Поэтому стоит уделять больше внимания вопросам финансового планирования на будущее и осознанного выбора пенсионных продуктов.